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• 所属部分：人事行政部
• 学历要求：大学本科及以上学历
• 事情履历：3年及以上事情履历，1年及以上一律岗位事情履历；
• 招聘人数：1
• 薪资待遇：面议
• 年岁要求：

岗位职责：

1. 认真法务及内控相关制度系统的起草事情；

2.  认真审核公司条约及对外出具的执法文件；提供执法合规支持，协助有关部分做好执法；な虑；

3.  认真组织和加入公司的诉讼、非诉讼、仲裁、行政复议等执法事务运动；

4.  组织各部分按内控指引要求建设健全治理制度；认真监视检查内控制度的执行情形和有用性，一连刷新治理缺乏；

5.  加入公司执法条约的起草和谈判事情；认真公司条约模板的起草、修订事情；

6.  加入公司资产/股权转让、整理、合并、重组、对外投资、招投标及新产品、新营业开发等经济运动；

7.  协助向导开展董事会相关事情；

8.  实时完成向导安排的其他事情。

任职要求：

1.  执法专业结业，大学本科及以上学历，通过执法相关专业考试者优先思量；

2.  3年及以上事情履历，1年及以上一律岗位事情履历；

3.  英语通过CET-6或抵达一律水平，口语熟练；

4.  优异的中英文写作能力；

5.  熟练操作常用办公软件，有优异的盘算机基；

6.  具有优异的职业品德素养、原则性强、严谨详尽、有团队相助精神。